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长沙搜门面网 > 新闻动态 > 名流“赢”商 > 贯彻总部经济政策利好 梅溪湖领跑大河西

贯彻总部经济政策利好 梅溪湖领跑大河西

 时间:2018-5-23

 2018年第一季度,湖南湘江新区出台的关于《关于支持总部经济发展的实施办法》中,为实现总部经济战略的跨越式发展,专门强调了对于人才引进的引导和鼓励,为企业高级人才带来福利。

2018年第一季度,湖南湘江新区出台的关于《关于支持总部经济发展的实施办法》中,为实现总部经济战略的跨越式发展,专门强调了对于人才引进的引导和鼓励,为企业高级人才带来福利,办法中专门指出:

“对于总部企业引进的高级管理人员,自总部企业认定起5年内,每年按其当年税前工资薪酬的6%予以奖励。总部企业引进的高级管理人员在岳麓区购买自用住房的,按购房总价(不含税费)的2%给予一次性补贴,最高10万元,每人限一套住房享受补贴。新区也将在符合规定的情况下,为总部企业引进的高级管理人员购房、子女入学、就医和申报国家、省、市人才奖励提供便利。”

积极引进人才,是长沙努力创建中部中心城市的核心工作,也是湖南湘江新区努力打造总部经济这一重大战略的必然选择,也是湖南湘江新区总部经济发展激励计划中经营贡献奖励、办公场地奖励和引进人才奖励三大政策的重要一环。

因为拥有“中南大学、湖南大学、湖南师范大学”等20余所高校,30万名在校大学生,湖南湘江新区拥有着强大的人才基础。同时湖南湘江新区有着强大的政策支持,作为国家级新区的湖南湘江新区,充分利用政策优势,积极引导促进企业落户,编制实施了《关于支持总部经济发展的实施办法》,解决企业运营中的实际需要和困难,除对人才引进进行激励之外,对企业的经营贡献给与奖励,对办公成本予以补贴,实施办法要求:

“总部企业自认定起5年内,根据其形成的地方贡献每年给予奖励,奖励额度前3年分别为其形成地方贡献的50%、40%、30%,后2年为当年形成地方贡献超过第一至三年度最高值的部分的50%。”

“总部企业新购办公用房的,按自用办公用房面积(不含地下建筑面积)和1500元/平方米的标准给予一次性奖励。”

“总部企业租赁办公用房的,每年按自用办公用房面积(不含地下建筑面积)和300元/平方米的标准给予奖励,奖励期限不超过3年。”

在这样的人才基础和政策扶植下,湖南湘江新区的总部经济战略正在稳步推进,在2018互联网岳麓峰会上,省委书记、省人大常委会主任杜家豪向众多知名互联网企业提出邀请:“我们期盼腾讯、京东、阿里巴巴等国内外知名互联网企业将‘第二总部’落户长沙,推动形成北有北京、南有深圳、东有杭州、中有长沙的中国互联网产业发展新格局”。4月15日,湖南湘江新区又召开了引大育强打造互联网产业2.0版启动会,提出大力引进互联网巨头及独角兽企业总部(第二总部),提出“瞄准8大产业领域、重点拜会21家目标企业、定制专线政策实施多重奖励、精准扶培一企一策”的工作方法,力争目标企业落户湖南湘江新区。

在此重大利好下,湖南湘江新区新进企业总部呈井喷之势纷至沓来,仅梅溪湖金茂ICC一处,近期就有平安普惠、金茂绿建、卓正医疗、爱思普、东易日盛装饰、华威金安、中铁建业、铁汉生态、岭南园林、金辉集团等知名企业入驻。  

梅溪湖作为湖南湘江新区的核心商务区,汇聚了金融、科技、医疗、高端制造与服务等产业集群,坐拥12万方梅溪湖国际文化中心、金茂梅溪湖豪华精选酒店、10万方览秀城购物中心,是长沙的商业商务新锐,文化艺术圣地,产业发展先锋,是湖南湘江新区未来总部经济战略执行的重要战场。而金茂ICC写字楼项目,则以它的国际化视野,国际5A的写字楼建造标准,成为湖南湘江新区总部经济目标企业的重要落地承接方。

梅溪湖作为生态宜居性核心商务区,拥有完善的文化、旅游、酒店、商业、轨道交通、休闲娱乐配套体系,以闲适的生活场景,连接科技、商务与产业场景,整合产、学、研、销一体化,形成新型商务环境,提升商务体验。

贯彻湖南湘江新区总部经济战略,留住人才,留住企业,文化、宜居的梅溪湖当仁不让;贯彻企业服务政策,搭建产业商务生态,成为湖南湘江新区打造总部经济的楷模,金茂ICC已做好准备。

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